數(shù)控車床操作工 10人
職位描述：
1.按照工藝技術文件和作業(yè)指導書進行加工生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務；
2.完成生產(chǎn)過程中首檢、自檢、過程檢驗及工序間互檢工作，并如實正確填寫各項檢驗數(shù)據(jù)記錄，以確保產(chǎn)品質量；
3.嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；
4.確保工作過程中操作規(guī)范化、熟練化、技巧化，提高生產(chǎn)效率；
5.負責設備及刀工量具的維護與保養(yǎng)；
6.做好6S維持與改進工作；
7.完成上級安排的其他工作。
職位要求：
1、有一定的數(shù)控理論知識，能夠識別機械圖紙及有一定的編程能力；
2、熟悉機床維護和保養(yǎng)基礎知識；
3、熟悉安全注意事項并熟悉相關的環(huán)境因素和危險源控制措施要求；
4、熟練掌握常用量具、量儀的使用；
5、能適應倒班、吃苦耐勞及有較高的協(xié)作能力；
6、具有良好的工作服從性，對工作認真負責。
設備維修管理 2人
職位描述：
1、執(zhí)行公司數(shù)控/鑄造/包裝設備的運行周期及維護周期計劃，解決設備的常規(guī)性問題并及時反饋；
2、指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；
3、設備的日常維護、巡檢；
4、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低停機工時及設備原因造成的損失；
5、負責設備的搶修，保證生產(chǎn)正常進行；
6、嚴格執(zhí)行電氣操作、運行規(guī)程，確保供電系統(tǒng)及停送電設備安全穩(wěn)定運行。
職位要求：
1、具有較強的責任心及團隊合作精神；
2、堅持原則；
3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德；
4、有較強的協(xié)調能力及設備故障判斷能力，良好的執(zhí)行力，有實際相關設備故障排除經(jīng)驗，熟知ISO9000、ISO16949體系要求。
有相關實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者、高、低壓電工證或鑄造業(yè)維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
國內業(yè)務員 3人
職位描述：
1、負責維護領導分配的客戶關系，做好客情工作；
2、開發(fā)新客戶,與客戶保持良好的關系，不斷開拓業(yè)務渠；
3、收集一線營銷信息和用戶意見，及時反饋市場信息，對公司營銷策略、產(chǎn)品改進、新品開發(fā)等提出參考意見；
4、負責建立客戶信息資料，并且協(xié)助直接主管做好其他輔助性工作；
5、完成上級領導交辦的其它任務。
職位要求：
1、具有較強的商務談判能力及團隊合作精神；
2、責任心強、誠實守信，能吃苦耐勞，對工作認真負責；
3、熟練掌握計算機操作，熟悉網(wǎng)絡信息搜集；
4、能夠適應單獨出差；
具備財務管理、法律等方面知識者優(yōu)先考慮。
機加工藝工程師 2人
職位描述：
1、負責制定機加工制造工藝流程、零件加工工藝編制、工藝參數(shù)、產(chǎn)品標準及生產(chǎn)過程所需技術文件（工藝、作業(yè)指導書、加工工時等）；
2、負責工裝夾具、檢具等的設計；
3、負責顧客圖紙或更改通知單的評審和執(zhí)行工作，保證現(xiàn)行工藝文件及時更新和有效；
4、負責各種與質量要求相關的工藝驗證及返工返修工藝的制定和管理；
5、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術進行必要的研究并提出改進建議；
6、為生產(chǎn)提供技術支持，組織解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題；
7、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核；
8、參與新產(chǎn)品、新工藝、新刀具等的試驗工作，提供技術支持；
9、主持新產(chǎn)品PPAP的開發(fā)，設計工藝流程、FMEA和控制計劃；
10、負責新產(chǎn)品加工過程的試制安排及過程組織與工藝調試；
11、負責完成新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝流程的審查，試產(chǎn)報告與工藝分析報告；
12、負責客戶方面的協(xié)調及技術支持；
13、處理客戶、供應商的抱怨，收集所出現(xiàn)的質量問題，并及時準確反饋，完成維修方案及處理意見；
14、完成上級安排的其他臨時任務。
職位要求：
1、3年以上機械加工工作經(jīng)驗，熟悉機械、機加工和工裝夾具知識；
2、有較強的成本觀念和質量意識；
3、熟練應用質量控制工具，具備一定的質量數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練應用UG/PRO-E/AUTO-CAD等繪圖工具和OFFICE辦公軟件；
5、熟悉和TS有關的統(tǒng)計技術；如APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP等工具；
6、具有創(chuàng)造性思維、高度的工作熱情和團隊精神；
7、具有良好的溝通技巧和有較強的動手能力。
公司提供具有競爭力的薪資及各項福利待遇。